Untuk  mendukung  obyektifitas,  transparansi,dan  akuntabilitas  dalam proses pelaksanaan CPNS maka  mulai  tahun  2004  Direktorat  Rekrutmen  dan Kinerja  Pegawai  BKN  melakukan  pengkajian  dan  penelitian  tentang  sistem rekrutmen  berbasis  kompetensi,  tahun  2006  membuat  kajian  penilaian Kompetensi  Dasar  PNS,  tahun  2007  melakukan study  literaturedan    studi banding  baik  di  dalam  maupun  di  luar  negeri.  Pada  tahun  2008    Direktorat Rekrutmen  dan  Kinerja  Pegawai  merekrut  pegawai  pengelola  bank  soal, sedangkan  untuk  aplikasi Computer  Assisted  Test/CATbeserta  sarana  dan prasana/laboratorium  CAT  di  gedung  II  lantai  2  dan  ruang  tes  di  gedung  III difasilitasi  Biro  Umum  dan  Perlengkapan, pada  tahun  yang  sama  dilakukan  uji coba system rekrutmen berbasis CAT.
Pada  tahun-tahun  berikutnya  dilakukan  implementasi  CAT  untuk  Tes Jabatan Struktural  Eselon  IV  dan  Jabatan Fungsional  Analis  Kepegawaian, tepatnya  pada  tanggal 1  Juni  2009 Menteri  Pendayagunaan  Aparatur  Negara (Bapak  Taufik  Effendi)  menandatangani  prasasti CAT BKN di  Gedung  III  Lt.6.
Sebagai  wujud  komitmen  BKN  dalam  rekrutmen  yang  obyektif,  akuntabel  dan transparan pada tahun 2009 untuk pertama kalinya BKN menggunakan system CAT  untuk  seleksi  CPNS  dengan  metode  rangking, system  passing  grade diterapkan  BKN  untuk  test  CPNS  dengan  CAT  pada  tahun  2010,  sebagai  dasar hukumnya Perka BKN Nomor 9 tahun 2010.
Dalam  perkembangnnya  penggunaan  CAT  BKN  dari  tahun  ketahun mengalami  peningkatan  misalnya  tes  CPNS  ANRI  tahun  2010,  tes Analis Kepegawaian,  tes Jabatan  fungsional,  tes  Jabatan  Struktural  di  beberapa  Kementerian/Lembaga dan  Pemrov/Pemkab,        penggunaan  CAT  pada  tahun  2013  untuk seleksi  CPNS mencapai 73instansi/pemprof/pemkab  dengan  jumlah 200 titik lokasi  tes, hal ini  telah  melampui  target  capaian  kinerja  tahun  2013  sebanyak 18  instansi.
Di samping  itu  CAT  BKN  menjadi  salah  satu quick  wins nasional  dan  juga  sebagai tempat  tujuan  study  banding.  Belum  lama  CAT  BKN    ini  mengikuti  pameran salah  satu  metode  transparansi  yang  akuntabel  yang  diselenggarakan  oleh KPK.  Keberhasilan  yang  telah  dicapai  tentunya  berkat  kerja  keras,  komitmen pimpinan  serta  solidaritas  dan  integritas  yang  harus  dipegang  oleh  para pengelola serta dukungan seluruh unit.
Ke depan  tes  TKD  CPNS  dengan  CAT  BKN  didesain  secara  masal dan  masip  seperti  saat  ini,  tetapi  dilakukan  secara  berkala (tes  dapat dilakukan  setiap  hari)  dengan  menerbitkan Sertifikat  TKD,  sertifikat  tersebut dapat  dijadikan  dasar  untuk  melamar  di masing-masing  instansi  dan selanjutnya   tinggal mengikuti TKB di instansi yang dituju.
Untuk  menjawab  tantangan  ke  depan  BKN  telah  dan  sedang menyiapkan  baik  hardware,  software  dan  jaringan  secara  bertahap  dan berkelanjutan sampai saat ini Seluruh Kanreg BKN telah memiliki 100 PC Client kecuali  Kanreg  V  DKI  dan  Kanreg  IX  Jayapura  50  PC clientsedangkan  BKN  Pusat telah memiliki 145 PC client. Pada Tahun 2014 akan dibangun jalur komunikasi data dari BKN Pusat dengan 4 Kanreg berbasis Virtual Private Network (VPN).
Sesuai dengan  Perka  BKN Nomor  5  tahun  2013  struktur  organisasi  dan tata kerja BKN yang membidangi CAT mengalami perubahan antara lain semula Direktorat  Rekrutmen  dan  Kinerja  Pegawai  menjadi  Pusat  Pengembangan Sistem Rekrutmen (PPSR) PNS. PPSR  PNS  dalam  memfasilitasi  tes  dengan  CAT  tidak  hanya  melibatkan dari  internal  unit  PPSR    tetapi  di  dukung  dari  berbagai  unit  di  BKN  terutama SDM di bidang Teknologi Informasi.
Uraian diatas merupakan bagian dari pengantar Buku CAT BKN Untuk Indonesia yang diterbitkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Selain menerbitkan buku tersebut, dalam rangka sosialisasi, BKN juga telah mempublikasikan Aplikasi Simulasi CAT BKN.
Dengan adanya Buku dan Aplikasi Simulasi CAT BKN tersebut mudah-mudahan dapat menjadi salah satu modal dan lebih memantapkan langkah segenap sahabat Abdima yang kebetulan berkehendak mengikuti test seleksi CPNS agar tidak merasa canggung menghadapi test CPNS yang menggunakan Sistem CAT BKN.
Selengkapnya mengenai Buku dan Aplikasi Simulasi CAT BKN, silahkan unduh pada tautan dibawah ini untuk kemudian dibaca dan dipahami dan berlatih mengisi soal dengan Aplikasi yang telah dibuat oleh BKN tersebut.
Silahkan unduh :
Demikian info mengenai Download Buku Dan Aplikasi Simulasi CAT BKN, semoga ada manfaatnya.(Abdi Madrasah)

 
Tidak ada komentar:
Posting Komentar